為提升醫(yī)院技術創(chuàng)新能力，推動人員進修工作順利開展，3月4日下午，我院在六樓會議室召開2022年度技術創(chuàng)新和人員進修工作座談會。醫(yī)院黨委書記姚輝富，領導班子成員，部分科室主任和擬進修人員參加了會議。
會上，部分科室主任對2022年度擬開展的新技術新項目、人員進修計劃安排進行了詳細的匯報，部分進修人員闡述了進修的重點方向和學習計劃。匯報過程中，姚書記與相關人員就新技術新項目的開展進行了深入探討，對打造專業(yè)特色、樹立�？破放铺岢隽酥笇缘囊庖姟�
最后，姚書記在總結講話中指出，人才培養(yǎng)是基礎，技術創(chuàng)新是關鍵，相關職能科室、臨床科室負責人務必要按照醫(yī)院的工作部署，推動兩項工作落地生根、見到實效。一是高度重視技術創(chuàng)新。他指出，創(chuàng)新是推動醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展的不竭動力，唯有不斷創(chuàng)新，才能激發(fā)醫(yī)院活力、科室活力;唯有不斷創(chuàng)新，才能提升醫(yī)院競爭力。各科室主任務必把創(chuàng)新擺在突出位置，解放思想、打開思路，做好創(chuàng)新項目的規(guī)劃，抓好創(chuàng)新工作落實;全體醫(yī)務人員要時刻關注技術前沿，努力學習尖端技術，培育創(chuàng)新意識，努力提升技術實力。二是切實提高進修質量。他強調，進修是提升技術的途徑，技術應用是進修的目的，知行合一、學用結合是進修的行為指南，只有把學習到的新技術新項目應用于臨床，才能為患者帶來健康福祉，才能體現(xiàn)患者中心的服務理念。為此，醫(yī)務科要提前做好進修規(guī)劃，對進修人員實施全過程管理，嚴格選拔進修人員，分階段聽取進修匯報，及時發(fā)現(xiàn)進修過程中遇到的問題，實時掌握進修進度和效果，強化進修人員監(jiān)督考核，切實提升進修的質量。同時，各進修人員要提高進修的主動性和積極性，充分把握學習機會，加強與進修醫(yī)院的聯(lián)系，建立上下轉診、技術合作、學術交流等緊密關系，把學習成果轉化為推動工作的強大動力。
此次座談會為2022年度的技術創(chuàng)新和人員進修工作指明了方向，對提高全院醫(yī)務工作者的創(chuàng)新意識、推動技術創(chuàng)新工作起到了重要的指導作用。
