7月29日，我院在六樓學(xué)術(shù)報告廳召開2014年上半年中層干部述職報告會。會議由院長姚輝富主持，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室負(fù)責(zé)人及除值班人員外的所有職工共計200余人參加了會議。
2014年6月26日，聊城市中心醫(yī)院正式對外營業(yè)，我院經(jīng)歷著從婦幼�？漆t(yī)療機構(gòu)向綜合醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)變的過渡期。上半年，在做好西院區(qū)工作的同時，全院圍繞東院區(qū)建設(shè)做了大量工作，包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、醫(yī)療設(shè)備安裝調(diào)試、新增科室建設(shè)、數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)等。述職會上，44名行政、臨床、醫(yī)技科室的主任、護(hù)士長作了述職發(fā)言，匯報了2014年上半年各自科室開展的重點工作，就目標(biāo)任務(wù)完成情況、新技術(shù)新項目的開展、科研創(chuàng)新和發(fā)表論文、單項考核完成情況、存在的問題及整改措施、下半年重點工作等方面進(jìn)行了全面的述職總結(jié)。各科室負(fù)責(zé)人述職結(jié)束后，醫(yī)院就中層干部述職情況進(jìn)行了滿意度調(diào)查。
姚院長對各位中層干部上半年的工作給予了肯定，并就下半年工作提出了幾點要求：一是科室宣傳工作，要求各相關(guān)科室加大宣傳力度，力爭在短時間內(nèi)，在一定區(qū)域范圍讓老百姓了解我們醫(yī)院，對我們的技術(shù)、服務(wù)及環(huán)境給予認(rèn)可;二是務(wù)必抓好醫(yī)療質(zhì)量的逐步提高，在加大技術(shù)質(zhì)量管理與提高的同時要有所創(chuàng)新，嚴(yán)格臨床路徑及診療規(guī)范;三是加強年輕醫(yī)師的培養(yǎng)，做好梯隊建設(shè)，集中培訓(xùn)，務(wù)必在短時間具備相關(guān)專業(yè)常見病與多發(fā)病的診治能力;四是提高服務(wù)質(zhì)量，開展感動式細(xì)節(jié)服務(wù)，承諾的服務(wù)項目務(wù)必做到位，提高滿意度。
