2月28日，我院在六樓學術報告廳召開2014年度臨床醫(yī)技科室中層干部述職會。會議由院長姚輝富主持，醫(yī)院領導班子、各科室負責人及除值班人員外的職工共計200余人參加了會議。
述職會上，35名臨床、醫(yī)技科室的主任、護士長作了述職發(fā)言，匯報了2014年各自科室開展的重點工作，就目標任務完成情況、新技術新項目的開展、科研創(chuàng)新和發(fā)表論文、單項考核完成情況、存在的問題及整改措施及2015年重點工作等方面進行了全面的述職總結。
姚院長對各位中層干部2014年的工作給予了肯定，并就2015年工作提出了幾點要求：一是各科室要咬住年初制訂的目標任務，圍繞工作量、業(yè)務收入、指標體系，謀劃好怎么辦、如何抓，采取有力的措施確保各項工作落到實處；二是要注重科室文化內(nèi)涵建設�？浦魅巍⒆o士長在抓好醫(yī)療質量服務的同時，要提高自身素質，做好帶頭示范作用，將科室人員凝聚起來，在和諧的氛圍中團結奮進、共同發(fā)展；三是各科室圍繞“科技創(chuàng)新年”的主題，務必提高重視，讓科研學術帶動整體項目的發(fā)展。要多觀察、多交流，善于學習、善于總結，引領大家對科研學術產(chǎn)生濃厚的興趣，積極在日常工作中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新點，用創(chuàng)新點燃發(fā)展的活力。
