10月20日下午，護理部在四樓示教室召開了今年外出進修護理人員座談會，會議由護理部李秋婷主持，全體進修護理人員及科室護士長參加交流會。
近年來，我院高度重視人才隊伍建設，采取了多項措施提升護理隊伍整體素質，尤其是每年選拔護理骨干到省內外知名醫(yī)院進修學習，護理部要求外出學習人員，帶著問題去進修，在學習中找出答案，解決問題。座談會上，外出進修人員踴躍發(fā)言，表示收獲頗豐。大家共同暢談了各自的進修生活，互相交流學習心得，介紹了進修醫(yī)院的護理亮點，并結合各自的專業(yè)特點和學習方向，從不同的角度展示了所在醫(yī)院規(guī)范的管理模式和細致入微的人性化護理服務等內容，結合上級醫(yī)院的優(yōu)點，并根據(jù)我們醫(yī)院的實際情況，形成具有我們自己特色的管理辦法。例如：ICU把造口袋應用于大便失禁的患者，保護患者肛周皮膚及床單位的清潔；手術室自制“毛毛蟲”體位墊，利于手術部位的暴露，也減輕了患者的不適；婦產科完善了住院患者健康教育宣教單，并建立了住院患者微信群，不僅在醫(yī)院為患者提供服務，并把護理服務延續(xù)到了出院后的家庭。產房利用有限的資源，開展了自由體位分娩，增加了產婦的舒適度等。
通過進修學習，大家紛紛表示一定要利用所學知識、技能和理念，為病人提供安全、優(yōu)質的護理服務，為醫(yī)院的發(fā)展做出新貢獻。
