10月7日上午9：00，我院康復(fù)中心辦公室在內(nèi)科四樓示教室召開進(jìn)修工作座談會。會議由康復(fù)中心辦公室龐寧寧主持，赴北京、濟(jì)南、濟(jì)寧、臨沂等地的5名進(jìn)修組組長參加了座談會。
座談會上，各進(jìn)修組組長暢所欲言，就進(jìn)修中遇到學(xué)習(xí)、生活等方面的問題提出了寶貴的意見和建議，并詳細(xì)匯報了九月份學(xué)習(xí)總結(jié)及十月份學(xué)習(xí)計(jì)劃。他們紛紛表示在進(jìn)修學(xué)習(xí)工作中收獲良多。隨后，康復(fù)中心辦公室龐寧寧強(qiáng)調(diào)了組長在進(jìn)修期間所承擔(dān)的重大責(zé)任與義務(wù)。她要求各組長在做好人員管理與考核的同時，加強(qiáng)人員素質(zhì)的培養(yǎng)，不只學(xué)習(xí)精湛的醫(yī)療技術(shù)，更要注重敬業(yè)精神，塑造良好的科室文化。隨后，她對各位組長提出幾點(diǎn)要求：一是帶素質(zhì)、帶作風(fēng)。從言談舉止到著裝要求，嚴(yán)格遵守進(jìn)修醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，注重自身素質(zhì)的提高，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞募夹g(shù)人員。二是定期反饋與評價學(xué)習(xí)情況，日常學(xué)習(xí)多監(jiān)督、多鼓勵。三是注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)能所用。
本次座談會，增加了我院與進(jìn)修人員之間的溝通與交流，對提高我院進(jìn)修管理工作水平具有積極的作用。
