9月8日下午5:00，我院在六樓會議室召開新建科室座談會。會議由院黨支部書記、院長姚輝富主持，副院長范麗、院長助理高明忠、辦公室主任趙偉軍、醫(yī)務科科長房偉娜、財務科副科長劉群濤及新建科室主任參加了會議。
會上，婦科、生殖健康中心、重癥監(jiān)護病房、新生兒重癥監(jiān)護病房負責人分別對科室業(yè)務完成情況、科室發(fā)展方向、科室存在問題及下一步工作計劃進行了詳細的匯報。姚院長指出，婦科自獨立以來，面臨著巨大的壓力，在韓燕主任的帶領下做了大量的工作，取得了一定的成績，希望在今后的工作中，調整工作思路，加強與八大婦幼保健院的聯(lián)系，借助婦幼�？坡�(lián)盟的平臺，經(jīng)常性召開婦科聯(lián)誼會、學術交流會，樹立我院的可信度和權威性。同時加強業(yè)務學習，提高診療技術；檔案管理對生殖健康中心的發(fā)展至關重要，科主任務必要建立詳細完善的檔案資料，與患者保持密切聯(lián)系，增加對患者的人文關懷，加強跟蹤服務。認真梳理已成熟的技術，找準發(fā)展點，明確診療方案，規(guī)范診療程序，盡快形成醫(yī)院特色；重癥監(jiān)護室潘主任要加強科室文化氛圍的建設，加強科室成員間的團結協(xié)作，營造良好的科室氛圍，調動職工積極性。由醫(yī)務科牽頭，完成重癥監(jiān)護室與各科室的協(xié)調工作，排除阻礙，促進科室發(fā)展。在診療技術方面，規(guī)范診療流程，不斷學習開展新項目，新技術，使重癥監(jiān)護室能夠健康運轉；新生兒重癥監(jiān)護病房運行良好，在工作方面取得了一定的突破，應該抓住當前有利時機，進一步整合東西院區(qū)醫(yī)療資源，加強人才梯隊培養(yǎng)，提高醫(yī)療及護理質量，提升診療水平，發(fā)展學術科研，提高在同行業(yè)中的學術地位。同時要加強同周邊醫(yī)療機構的聯(lián)系，加強溝通和交流，增加轉診量。
最后，姚院長對新建科室的工作提出以下幾點要求：一是制定嚴格的工作目標和規(guī)劃。目標是科室發(fā)展的動力，規(guī)劃對未來的發(fā)展具有指導意義�？剖乙鞔_工作目標，對科室制度、文化建設、科研項目做到合理的規(guī)劃；二是發(fā)展學科特色。各科室要結合�？茖２〗ㄔO，認真梳理已開展的工作，尋找技術閃光點，發(fā)展自己的學科特色，加大宣傳力度，縮短發(fā)展周期；三是加強科室作風建設。團結可以增強科室凝聚力，形成良好的科室氛圍。科主任要加強科室成員道德教育，提升責任感，加強團結與合作，樹立科室正能量。及時與科室成員進行談心和交流，調動職工的工作熱情，了解員工的思想動態(tài)，積極引導，共同為科室發(fā)展獻計獻策。
