為深入實(shí)施人才立院、實(shí)力強(qiáng)院戰(zhàn)略，奠定梯次有序的專業(yè)人才隊(duì)伍，6月5日下午，我院在六樓會(huì)議室召開(kāi)重點(diǎn)人才選拔培養(yǎng)工作座談會(huì)。醫(yī)院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)姚輝富，副院長(zhǎng)王繼志，院長(zhǎng)助理高明忠，辦公室、黨群部、醫(yī)務(wù)科等相關(guān)人員參加了會(huì)議。
會(huì)上，姚院長(zhǎng)和參會(huì)人員共同審定了實(shí)施方案，對(duì)方案中規(guī)定的選拔范圍、標(biāo)準(zhǔn)、政策等進(jìn)行了逐條討論，以確保方案的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、持續(xù)性。
隨后，姚院長(zhǎng)對(duì)重點(diǎn)人才的選拔和培養(yǎng)提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)：一是要做好系統(tǒng)性管理。他指出，人才資源是可持續(xù)、最寶貴的資源，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)取勝的關(guān)鍵。對(duì)此次選拔出的重點(diǎn)人才，要做好長(zhǎng)期、持續(xù)、系統(tǒng)的管理，力爭(zhēng)通過(guò)集中培養(yǎng)，使他們?cè)趯I(yè)技術(shù)上有明顯提高，以適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的迫切需要。二是要實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。醫(yī)務(wù)科要做好人才培養(yǎng)的長(zhǎng)期跟蹤和動(dòng)態(tài)監(jiān)管，時(shí)常聯(lián)系、多方協(xié)調(diào)，解決實(shí)際困難，解除后顧之憂，使重點(diǎn)人才能夠安心學(xué)習(xí)。三是抓好政策落實(shí)。要不折不扣地兌現(xiàn)優(yōu)秀人才的優(yōu)惠政策，以優(yōu)惠政策為支點(diǎn)，激發(fā)重點(diǎn)人才在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域出成績(jī)、有建樹(shù)。四是要堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照實(shí)施方案的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員做出全方位、全覆蓋的綜合性分析，以“優(yōu)中選優(yōu)”的理念，選拔出在各自專業(yè)內(nèi)嶄露頭角、成績(jī)突出的重點(diǎn)人才。
最后，姚院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，此次重點(diǎn)人才選拔工作事關(guān)醫(yī)院人才隊(duì)伍和持續(xù)發(fā)展，一定要發(fā)動(dòng)好、組織好、宣傳好，爭(zhēng)取能夠選拔培養(yǎng)出一批專業(yè)突出、素質(zhì)良好、品德高尚的重點(diǎn)人才隊(duì)伍，為提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平、實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
