為提高醫(yī)院中層干部的管理能力和綜合素養(yǎng)，進一步提升醫(yī)院的管理水平，根據(jù)醫(yī)院安排和疫情防控需要，我院特邀請北京大學法學院教授孫東東舉辦了一場線上中層干部培訓會。醫(yī)院中層以上領導干部、黨團支部書記及委員和中青年技術骨干參加了培訓。
本次培訓以“如何處理好醫(yī)患關系與如何做一名優(yōu)秀的科主任”為主題進行授課。孫東東教授擅長醫(yī)療糾紛的防范和醫(yī)療事故的處理課題，既參與相關政策法規(guī)的起草與制定，也參與全國醫(yī)療機構的糾紛處理工作。在進行糾紛處理相關課題研究時接觸眾多醫(yī)院管理者和中層干部，總結了一套全面實用的科室主任管理思路。
培訓中，孫東東教授以《中華人民共和國民法典》中“醫(yī)療損害責任”等與醫(yī)務工作密切相關的條款為主線，重點解讀、強化了醫(yī)療機構管理責任、維護醫(yī)務人員合法權益、加強法律條文和程序的理解、運用民法典合理合法處理醫(yī)療糾紛等內容。孫教授立足醫(yī)院工作的實際情況，就如何做好法律風險防范、依法維護醫(yī)院及其醫(yī)護人員的權利進行了專業(yè)指導。在講授過程中，孫東東教授強調了科主任在醫(yī)院管理中的重要地位，他指出，科主任一定要把握好角色定位，建立以醫(yī)院名義行醫(yī)、以醫(yī)院名義履職的觀念，牢固樹立“院榮我榮、院衰我恥”的平臺思想。在此基礎上，要提升科室管理的強度，改變重業(yè)務輕管理的做法，加大對醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實力度，督導診療活動的規(guī)范開展。講座中，孫教授結合大量醫(yī)院科室管理的實際案例展開授課，既生動又活潑，博得了與會人員的認可。
通過此次培訓，參會人員對依法執(zhí)業(yè)的重要性有了更深層次的理解，對如何開展科室管理有了更深的啟發(fā)，對提升我院中層干部的綜合能力起到了積極促進作用。
【來源：黨群工作部 審核：陳建順 蔡茜】
